公务员一直以来被人们视为“香馍馍”、“好差事”，成为许多高校毕业生的就业选。“国考热”持续多年高温不降，主要是因为大家都盯着公务员那个好听的名称、那份稳定的收入和那个宽松的环境。　　

    可如今，在一些岗位的备注中加上需常年出差、深入调研、经常夜班、贫困县等修饰词语后，为何就让众多考生“望而却步”、“知难而退”了呢？　　

    其实，并不是所有的国考岗位都门庭冷落。据相关统计数据显示，今年公务员考试报名竞争较激烈的20大职位中，有12个职位都来自税务部门。另外，海关务等部门也是报考热点。无人问津的是地震、气象、煤矿安全监察等被喻为“苦差事”的职位。　　

    向往美好生活、追求宽松环境是人之常情。但如果人人都这样，那么那些福利差、条件苦、收入低的岗位就会无人从事，社会管理就会出现一些真空地带。我们知道，被称得上企业家、政治家、大文豪的人都不是天生就有财富、有头脑、有才情，他们都需要经历桶金的煎熬、基层摔打的历练和长期伏案的积累。　

    《诗经》云：靡不有初，鲜克有终。这句话告诉我们，做事切不可拈轻怕重、轻易退缩、轻言放弃，要认准目标、锲而不舍、持之以恒。公务员的较大职责是为人民服务，较高境界是无私奉献，如果每个报考者都把“寻求安稳的职业、追求安逸的生活”作为报考动机，都去报考那些福利多、条件好、油水足的岗位，即使考上了也不会有什么大作为，也许还会被这些单位的福利环境所废，被财色权力所累。　
    其实，选择也是一种考验，报考过程就是一个“考德”过程。从“嫌贫爱富”、“一冷一热”的报名过程中，不由得让公众对于这些报考者的“入公动机”产生些许担忧。试问，当多数参与者把追求金钱名利看得比宗旨职责都重要之后，“进门者”中还有多少人会把“为人民服务”作为行动指南呢？　
    对年轻公务员来说，基层和艰苦环境能激发斗志、锻炼毅力、摔打成长。如若在报名的当口就知难而退，就这山望着那山高，注定了不会有吃苦耐劳的精神和坚忍不拔的品质。少一些这样的人混入公务员队伍，也许对党的事业和人民群众而言是一种“大幸”。

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